一章  导  言

祝贺您成为“泰安力拓钻探工程有限公司”的一员。

泰安力拓钻探工程有限公司是一家钻探为主的公司，良好的质量信誉已从山东扩展到全国。在力拓公司中，理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁；踏实和进取是我们认真工作的基石；团结和合作是我们完成任务的纽带；智慧和能力是我们实现价值的力量。我们关注每一位员工的学习、生活和成长，在提供优越的工作与生活环境的同时，高度重视对您的素质培训，为您提供无限的发展空间！公司将给您提供一个事业发展平台，只要您勇于展现自己，尽职尽责，充分发挥自己的聪明才干，您将受到公司的认可、激励和提升。

《员工手册》将向您介绍有关公司的概况、员工基本行为规范、安全管理、劳动管理、薪酬管理、人力资源开发制度等事项。这是您的手册，也是公司管理基本准则的载体，目的是帮助您了解公司，了解公司的有关规章制度。随时查阅本手册将会有助于您有条不紊、卓有成效地工作，相信它会助您在公司充分发挥自己的才能和智慧。

让我们精诚团结，勤奋工作，以满意的业绩、热情的服务和高度的责任感回报社会和广大员工。

祝您在力拓公司中生活幸福、身体健康、事业有成！ 

二章  公司简介

泰安力拓钻探工程有限公司成立于2017年3月9日，注册资金1000万元。办公地点位于山东省泰安市宁阳县文庙街道办事处财源街939号，法定代表人张茂军。

公司经营范围主要包括钻探工程施工及技术服务；钻探机械及配件销售；钻探设备仪器租赁；土地整理；地质灾害治理服务。

公司主要为山东能源有限公司所属矿井提供瓦斯抽放孔、卸压孔、探放水孔、探煤孔、注浆孔等钻探工程及灾害治理技术服务。公司现有员工400余人，工程技术人员74人，其中高级职称10人，中级职称28人，初级职称36人。拥有各类专注技术工人276人。

公司拥有各类钻探设备100余台套，装备精良，工艺先进，测试手段齐全。2020年7月公司取得了地质灾害治理工程乙级资质，资质证书编号：鲁自然资地灾施资字第20204215002号，有效期至2023年6月17日。2018年12月公司已通过了ISO9001、ISO14001、ISO18001体系认证。2018年12月公司取得了安全生产许可证，证书编号：鲁FM安许证字［2018]09-0010,有效期:2018年12月19日至2021年12月18日。

公司在一步步发展壮大的道路上，先后获得过如下荣誉：

守合同重信用企业

发明专利6项

实用专利9项

泰安市科学技术二等奖1项

……

几年追梦，励精图治。大浪淘沙中，力拓以开拓进取，脱颖而出，成为一支精干的钻探公司。

意气风发的力拓人，正满怀信心，我们的目标是成为具有国内竞争力的知名企业,成为展翅高飞的雄鹰。我们要建立业内的技术创新、管理创新体系，提高企业形象，引导先进的技术和具有开发性的创造能力。我们永续经营，累积财富，有益于人类和社会。“服务矿山、奉献社会”是力拓公司的价值目标和一贯承诺。

第三章 员工录用、调配、辞职、辞退

一、录用：员工招聘采用统一招聘的形式，由单位统一上报招聘计划，经执行董事、总经理批准后，统一向社会招聘。一般员工试用期为一个月（管理人员试用期为三个月），期满考核合格，由所在单位报公司批准办理相关手续，转为正式员工。

二、调配：员工招聘后，由公司按照施工队需求统一分配；在职员工因工作需要调动的，经执行董事、总经理、施工队同意后办理相关手续。

三、辞职：由于个人原因需要离职的员工，要提前三十天提出书面辞职申请，经施工队负责人同意，执行董事、总经理批准后，备案，按程序办理离职手续。

四、辞退：严重违反公司纪律的，给公司或甲方造成重大经济损失的、被依法追究法律责任的员工，公司有权给予辞退或解聘。

五、其他：工作未满3个月，离职时扣除查体费、培训费、劳保及保险费用；未满六个月扣除劳保费用。离职须提前30天提交申请，因无申请直接不上班而影响生产的扣除上月的工资（员工保留一个月的工资作为抵押金）。

第四章员工行为规范

一、员工行为标准

（一）日常行为标准

1、员工应仪表端庄，举止大方，服装整齐，按规定着装，矿服不得有明显的油污、破损。

2、维护公共秩序，遵守社会公德，注意公共卫生，不准随便丢纸屑、果皮等杂物，不准随地吐痰。

3、进入矿区不准吸烟，严禁在工作日、办公场所饮酒，严禁酒后上岗。

4、遇到员工或来宾需要打招呼时，要先问好，态度和气，语言文明、举止文雅、落落大方，不方便说话时微笑、点头示意问候。

5、进入其他人员办公室，应先敲门，待允许后方可进入，进入他人办公室或会议室不得乱翻乱拿物品。

6、在办公区、井下行走，要两人成行、三人成队、集体成列，靠道路右侧行走。

7、实行集体列队上下井制度严禁插队、跳凳、起哄等行为如有违反按一般违章考核，工区当日跟班领导或班组长带队。

8、行走时要保持齐步走的标准姿势，不准嬉笑打闹，不准交头接耳，两队同向行走，相距不足5米时，后面要自觉并队。行走时轻装人员要给负重人员自觉让路。

9、井下着装严格按《煤矿安全规程》要求着装穿戴，严禁穿化纤衣服。工作服要整洁、衣扣齐全，无严重破损现象。

10、在上级领导检查工作或有参观团时，岗位工（正在施工的除外）要立正向领导行注目礼，并向领导问好，在其它作业现场，由现场负责人主动问好，并报告施工情况。

（二）学习及会议行为标准

1、大型集体活动要整队，提前入场，行进中，队形整齐，单位负责人签到并报告参加人数，按规定座次入座。

2、开会时座姿要端正，挺胸抬头,保持良好的精神面貌。

3、自觉遵守会场纪律，认真听讲，做好笔记，不准交头接耳，大声喧哗，不准打瞌睡，不准随意走动，不准做与开会（学习）无关的事情。

4、会场内要关闭通讯工具，严禁接打电话、睡觉、玩手机。

5、在学习或开会期间有事要汇报，需举起右手先请示，经主持人同意后再开始。迟到人员进入会议室或学习室要先报告，经主持人同意后方可进入。

6、散会后不准拥挤抢出，要按顺序排队出场，并做到人离椅正。        

（三）员工宿舍卫生标准

1、员工须养成良好的卫生习惯，定期打扫室内卫生，共同维护宿舍良好的卫生环境。

2、垃圾置于垃圾桶（袋）内，垃圾不可溢出，并由当天值日人员及时放到指定地点。

3、宿舍内禁止乱接电，禁止使用大功率及不合格电器。

4、员工须注意节水节电，做到人离灯熄、电断、水关。

5、要保持高度防火意识，做到安全用水用电，发现事故隐患及时上报宿管员。

6、须保持宿舍内物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉。

7、被褥叠放整齐、统一方向摆放、床单平整。

8、被套、床单统一，须经常清洗，保证干净无异味。

9、桌上物品如水杯、书籍等摆放整齐，禁止摆放零食、餐具、洗漱用品等，桌面干净无污迹。

10、每位员工都须爱护公用物品，损坏照价赔偿。

11、宿舍内禁止大声喧哗、酗酒、打架斗殴。

12、出入宿舍要随手关门、注意防盗、贵重物品注意保管。

13、宿舍内严禁堆放易燃易爆物品，严禁吸烟，严禁使用明火，禁止在宿舍门口及通道堆放杂物。

14、严禁私自配制钥匙和调换门锁。